当然有用!!!我本是一名成绩平平的二本院校学生,大一便开始准备人力资源管理师证书,大学毕业时高分通过,成功获得了顶级互联网公司和知名企业的offer。月薪直达2w+!毫不夸张地说,人力人力资源管理师是很好找工作的。并且，这是一个干的越久越吃香的职业。只要有公司，基本都会有这个岗位，人力相对于行政来说门槛及要求都会高一些(很多公司行政人事不分)人力入门比较简单，一级人力资源管理师普遍年薪:25-40万元; 二级人力资源管理师普遍年薪:年薪15-25万元; 三级人力资源管理师普遍年薪:年薪10-15万元。 认可度高 考试合格者可获得中级经济师人力资源证书是国家权威部门颁发的职业资格证书，具有很黄宏军衔高的认可度和权威性。无论是在求职、升职，还是在日常的工作中，这张证书都能够为持有人提供有力的证明，展现出其首先,人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用,也就是说,这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如:HR、薪酬管理、培训、组织发黄宏军衔展、猎头、行政等等。 人力资源的有效。如之前报考了人力资源管理师三级的学员,可报考人力资源管理师二级证书,不用从头再考。 Q3.实施职业技能等级认定和原来的职业资格制度有何不同? 最大的区别在于:评价主体不同人力资源管理师证有没有用?2022年12月2日,人力资源和社会保障部公布了2021版《国家职业资格目录》,文件中提到:“人力资源”等73种职业退出目录。企业人力资源管理师退出国家职业资格目录,含金量大综上所述，人力资源管理师证书对于想要从事人力资源管理职业的人来说是非常有用的。它不仅可以提高个人的职业竞争力，还可以为黄宏军衔个人带来更多的职业机会和更好的职业发展前景。因此